面试官:张飞的妈妈姓什么?男子高情商答复,被录取

  面试是入职者的敲门砖,是企业选拔人才的点金石。许多人进入企业正式工作前都会接受面试官的问题,出于公司需要针对性地问你一些问题,来测试的职业素养、道德标准,王志文考核你思维反应能力、情感表达能力。不过现在的面试题越来越不按套路出牌了,知道一个个面试者有备而来,所以很难看出谁是真正适合留下来发展的人。为了出奇制胜,面试官绞尽脑汁出了一个个奇葩的面试题出来。当局者迷,很多面试者因此被面试官坑了一把。下面大家一起来看看下面的“奇葩”面试现场。

  小海是一名90后的阳光大男孩,也是一名刚刚毕业的大学生,在毕业之后,小海跟很多的大学生一样立即开始在网上投递着自己的简历,希望自己可以早点找到让自己满意的工作,经过一段时间的简历投递,很快小海就收到了一家公司的面试通知。到了第二天的时候,小海也如约来到了公司进行面试。因为正值毕业季,所以小海在公司中看到了很多跟他一样的求职者。

  随后,在公司的工作人员的带领下,小海跟其中一名求职者一起被带进了一间会议室中。紧接着面试官拿起了两位求职者的简历,并让两人做了一个简单的自我介绍,也从侧面了解到求职者对于这个工作的看法,而面对面试官的提问,两位求职者都很好的回答了出来,这让面试官觉得非常的满意。但是面试官为了考验一下他们思维活跃力,决定问他们最后一个问题,那就是:张飞的妈妈姓什么?

  这时其中一名求职者站了起来,对着面试官很严肃的说道:“不好意思,我是来面试工作,不是来回答您的脑筋急转弯的,希望您能专业一点,问一些有关工作上的专业问题。”而此时的面试官觉得有些无奈,于是就让这名求职者先回去等待消息。随后就让小海来回答。只见小海笑了笑,对着面试官幽默的说道:“我觉得张飞的妈妈应该是姓吴,因为无(吴)事(氏)生非(飞)。”面试官一听立即露出了满意的笑容,于是决定当场录取小海。